Falsos processos seletivos e tentativas de golpes

• Nem a Equinor, nem nenhuma das organizações que recrutam em nosso nome, solicitam qualquer pagamento dos candidatos em qualquer momento do recrutamento. Todos os candidatos que recebem uma oferta de trabalho na Equinor passam por processos seletivos formais.
• Só aceitamos currículos através do nosso portal de recrutamento que pode ser acessado através do nosso site
• Durante nosso processo seletivo, você realizará entrevistas com nosso time antes de qualquer oferta formal ser realizada.
• Além disso, observe que se você receber algum e-mail nosso, o endereço sempre terminará com @equinor.com. Se, este não for o caso, por favor, trate o contato como fraudulento e encaminhe os detalhes para nós através do endereço de e-mail: recruitmentfraud@equinor.com
• O Linkedin é uma importante rede profissional global e, portanto, um canal priorizado e utilizado para o recrutamento. Recomendamos fortemente que você só se conecte com pessoas que você conhece e confia.

Sinais de alerta que podem indicar fraude

Há uma série de situações em que você precisa tomar cuidado. Atividades falsas e tentativas de golpes, geralmente, incluem:

• Solicitar dinheiro dos candidatos (por exemplo, para 'taxas de visto', impostos, uma porcentagem das despesas de viagem);
• Pacotes irreais de compensação e benefícios;
• Solicitar informações pessoais, como dados de passaporte e conta bancária, numa fase inicial do processo;
• Envio de e-mails através de contas gratuitas baseadas na Web, como Yahoo, Gmail, Hotmail ou Live.com;
• Ocultar o identificador de chamadas durante conversas telefônicas;
• Insistir em uma urgência relacionada ao processo seletivo através de ligações telefônicas;
• Propor ofertas de trabalho em escritórios de outras localidades internacionais em condições não legais para o determinado país;
• Enviar e-mails ou outros tipos de comunicação com erros de gramática, concordância e má formatação da mensagem.

Se você suspeitar de uma fraude de recrutamento – o que você deve fazer?

Recomendamos que você não responda a propostas de negócios não solicitadas e/ou ofertas de pessoas com quem você não está familiarizado.

Se você tiver dúvidas sobre a legitimidade de um e-mail, carta, ligação ou site - ou qualquer outra informação relacionada à Equinor, envie um e-mail com sua preocupação ou pergunta para recruitmentfraud@equinor.com incluindo informações de contato para que possamos nos comunicar diretamente com você, se necessário.

Ao enviar e-mails, siga este procedimento para evitar que quaisquer informações importantes sejam perdidas:

• Anexe a mensagem original suspeita ao e-mail que será encaminhado para nós;
• Informe onde você registrou seu currículo ou solicitação originalmente. Além disso, para sua própria segurança, resolva o problema diretamente com a empresa onde seu currículo está registrado, para que eles tomem as devidas providências;
• Preserve a mensagem original. Por favor, não altere o assunto original do e-mail que você recebeu ou edite o conteúdo da mensagem de forma alguma. Guarde a mensagem original por 30 dias para ajudar a investigação, caso necessária;
• Se você suspeitar que uma posição postada no Linkedin seja fraudulenta, denuncie diretamente à equipe de serviços corporativos do LinkedIn em: lcshelp@linkedin.com.

O que faremos?

Nós levamos as tentativas de golpe e fraudes muito a sério. Por isso, todas as informações, além de passarem por uma investigação interna, são levadas às autoridades competentes. Agradecemos antecipadamente por nos auxiliar a proteger nossos processos e nossa organização.